Cosa fare per costruire un bruciante HOT MLM programma di formazione che si svilupperà nuovi distributori rapidamente? Ci sono molte risposte, ma abbiamo trovato che ci sono 5 segreti principale alla formazione che imposta onFIRE di nuovo distributrice successo.
Formazione di rete marketing è imperativo. È necessario disporre di buona formazione su molti argomenti, tra cui il reclutamento, Retailing, ricerca, contattare, presentando, ottenendo la decisione e la costruzione di un gruppo. Quelli sono solo l'inizio di un programma di formazione MLM solido.
Ma ho trovato dopo 22 anni in questo settore, che ci sono 5 cose principali che ha bisogno di un grande programma di formazione MLM. Molte persone che avrebbe potuto essere superstar nel settore del Direct Marketing non erano mai, a causa della formazione debole. Aveva nessun fuoco in esso e nessun modello da seguire. E mentre sviluppano in MLM, c'è di più per imparare come costruire il tuo business. Ecco perché un programma di formazione SCORCHING è un MUST all'inizio.
Permettetemi di essere chiari su qualcosa. C'è una differenza tra la formazione e l'istruzione. L'istruzione è l'istruzione di aula. La formazione è in trincea. Essa mostra il distributore che cosa deve essere fatto, non basta dire che cosa deve essere fatto. Così prima viene l'educazione in un'Aula stile di insegnamento, (può essere in un hotel o un soggiorno) poi arriva trincee e mostrando loro come è fatto LIVE. Tutti i grandi di formazione sono fatto in questo modo, ed è un potente strumento per potenziare il vostro Business Network Marketing. È un pugno SCORCHING 1-2.
Quali sono le 5 cose che SCORCHING formazione dovrebbe avere?
1) Un processo duplicabile.
Questo è il senso comune, e abbiamo tutti sentito prima. È necessario disporre di un processo graduale che è facile da seguire, ed è un modello nuovi gente è in grado di seguire, e imparare. Viviamo in un mondo basato sequenziato e seguiamo una sequenza in tutto ciò che facciamo. È per questo che il processo deve essere sequenziato, quindi può essere duplicabile. Se voi non può duplicare cosa stai facendo, allora si avrà un momento difficile costruire qualsiasi tipo di un business a lungo termine.
2) Strumenti per insegnare.
Ogni formazione SCORCHING dispone di strumenti che può usare la nuova persona e maestro. Questi includono CD, DVD, opuscoli, manuali di formazione, formazione on-line, addestramenti flash, chiamate in conferenza formazione, eventi di formazione sabato e uno su uno insegnamenti.
C'è un detto che amo--"Non si tratta solo talento, ma strumenti." Strumenti di formazione sono necessari per colmare il divario tra l'inesperienza e l'esperienza con il nuovo distributore. E uno dei più potenti strumenti che è possibile avere all'inizio è un CD che è possibile ascoltare mentre in macchina. Questo è un ottimo modo per imparare il business e ottenere le informazioni all'interno della tua anima.
3) Contenuto completo.
Molte aziende che sono ho stato benedetto per lavorare con mancavano MLM completa formazione nei loro programmi. Hanno avuto qualche formato di formazione, ma non che coprono tutti gli aspetti di ciò che ha bisogno di un nuovo distributore. Ciò dovrebbe includere formazione anche su cosa fare su base giornaliera, prodotto formazione, formazione aziendale, formazione di compensazione e anche l'inizio della formazione di Leadership.
La domanda che dovrebbe rispondere a tutto l'addestramento è "Che cosa devo fare?" Se questa domanda è risposto, poi praticamente potete scommettere che il programma di formazione è vicino per completare se non totalmente completa.
4) Un percorso di successo.
Ogni distributore ha bisogno di un percorso di successo. Questo è un percorso che viaggiano a colpire il primo gol o la promozione nel piano di compensazione. Ha obiettivi quotidiani, attività quotidiane, cronologie, quante chiama un giorno, quante vendite a settimana, quante reclute al mese e quanta volume un mese. Questo percorso di successo sarà un piano di giorno in giorno, call by call, azione di azione che sarà effettivamente orientare la persona nuovo successo per un periodo di tempo. Esso comprende anche un programma di sviluppo del personale di giorno in giorno che si sviluppa il nuovo distributore all'interno.
Un percorso di successo è solo un percorso e non un proiettile di magia. Spetta alla nuova persona a camminare in essa. La maggior parte dei nuovi distributori saranno, se dato l'opportunità e la strada per viaggiare.
5) Vivono Role Playing.
Non c'è niente di potente come giochi di ruolo con la nuova distributrice. Dà loro "Esperienza artificiali" psicologicamente preparerà li per la cosa reale. Aiuterà a sviluppare un "sensazione" o un "Modello" di cosa fare e dire e gestire qualsiasi situazione che emergono. Non non c'è nessuna sensazione come quando una persona nuova "si ottiene" e capisce che cosa avrebbero dovuto per fare e come farlo, poi farlo. È indispensabile per giocare di ruolo con la vostra nuova persona. Li ottiene pronto per la cosa reale, in maniera rapida e potente.
Questi sono i segreti 5 di bruciante MLM formazione, e che tipo di formazione grande dovrebbe contenere. Sì, ci sono più le cose a venire insieme, ma questi 5 sono un MUST per ottenere il nuovo distributore fuori per un SCORCHING, BLAZING Start, con formazione di MLM.
benedizioni... doug (c) 2005
PassionFire Intl
http://www.passionfire.com
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