Se si hanno frequentato la scuola negli ultimi 50 anni, conoscono bene con la parola "raccolta fondi". A quanto pare in questa età di sponsorizzazione, pubblicità e coinvolgimento della Comunità, raccolta fondi non sarebbe difficile processo che è. Ma questo non è così. Raccolta di fondi è un grande business e richiede molta abilità da parte dell'organizzatore. Occasionalmente, sono coinvolti con un evento di raccolta fondi, e tutto sembra scorrere come se si trattasse di un'occorrenza di tutti i giorni. Quindi, si ha la situazione più normale della legge di Murphy: se può andare storto, lo farà. L'evento che è andato via senza un intoppo, posso quasi garanzia è stata un successo. Quello con problemi, più che probabile che non hanno raggiunto l'obiettivo. Ci sono alcune regole semplici da implementare quando partecipano ad un evento di raccolta fondi che garantirà il successo dell'impresa. Ho intenzione di discutere di tali regole, qui in breve. Se, dopo aver letto queste regole del gioco, avete bisogno di ulteriori informazioni, ci sono molti siti che offrono ulteriori insight, una spiegazione più dettagliata e anche reale assistenza con la pianificazione il fundraiser. Lieve costo per te.
Il primo blocco di costruzione dell'evento di raccolta fondi di successo è conosciuto come "lavoro". Che è giusto, un sacco e un sacco di lavoro. L'organizzazione si prepara ad intraprendere l'evento di raccolta fondi, il contributo più importante che ogni membro può fare, è di esaminare i potenziali leader e rendere disponibile la maggior parte del talento. Successo la raccolta di fondi dipenderà dalla capacità del leader designato. Amicizia, mi piace, non piace, o relazione con il leader proposto non dovrebbe essere un fattore. Le caratteristiche sola in discussione sono la leadership e capacità organizzative del vostro capitano di raccolta fondi.
Successo dei prossimi due fasi sarà un risultato diretto del capitano di fundraising, Presidente, capo, o qualunque titolo si sono sovrapposti per l'evento "Vai a" persona. In questo articolo, lui o lei farà riferimento a come "leader". Il leader arte e abilità sono "sul ceppo" per così dire. Esso richiede l'abilità di condurre molte persone diverse, con molte diverse personalità, obblighi, responsabilità e diversi livelli di impegno in direzione di successo uno. Può essere fatto, tuttavia. L'abilità è il risultato di tanto duro lavoro e impegno da parte del leader. Organizzazione e leadership non sono magici. Si sviluppano nel tempo e con il continuo sforzo, e sono altamente pregiati possedimenti nel mondo del business. L'aspetto di arte dell'equazione comincia a diventare evidente come il leader si occupa di potenziali clienti, fornitori, e altri partecipanti non direttamente coinvolte come membri dell'organizzazione. Indurre una persona a comprare in qualunque cosa il vostro fundraiser ha scelto di vendere o promuovere, è un'arte. Promozione efficace della tua raccolta fondi richiede che si sono informati circa il vostro prodotto o servizio, che crede nel valore che sta fornendo la raccolta fondi, e che si vende tutto ciò per un potenziale acquirente. Dale Carnegie sarebbe fiero. Ora, se non si ha familiarità con Dale Carnegie, è necessario terminare questo articolo e votare per qualcun altro a guidare la raccolta fondi.
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